Retraites

37 propositions, 6 candidats.

Les propositions, candidat par candidat

Mettre fin au scandale des retraites agricoles en permettant une validation plus souple des trimestres de cotisation pour les femmes d’agriculteurs ayant contribué à l’activité de leur conjoint et en alignant les régimes de retraite agricole sur le régime général afin de garantir une retraite digne (égale au minimum vieillesse). #
Mieux prendre en compte le rôle d’aidant pour le calcul de la retraite #
Doter chaque nouveau-né français d’un capital de 10 000 euros qui sera bloqué jusqu’à sa retraite et qui sera géré par un fonds public de capitalisation français, inspiré du modèle du fonds souverain norvégien. #
Réindexer les pensions de retraite et les traitements des fonctionnaires sur l’inflation, car l’État doit respecter son engagement vis-à-vis des Français qui ont cotisé toute leur vie professionnelle. #
Rétablir la possibilité du cumul emploi-retraite entre 62 et 67 ans. #

Rembourser temporairement les soins de santé des patients dépourvus de médecin traitant à la suite de son départ (retraite, déménagement ou autre). #
Créer un statut de proche aidant ouvrant des droits effectifs et lisibles vis-à-vis du travail (congé proche aidant renforcé et indemnisations revalorisées afin de limiter la perte de revenus), droit au répit réellement accessible adossé à une offre territoriale de suppléance et d’accueil temporaire, protection sociale renforcée (droits retraite mieux pris en compte) et reconnaissance des compétences acquises (VAE, formations, accompagnement à la reprise d’activité). #
Revaloriser les retraites agricoles les plus faibles pour garantir qu’aucune personne n’ayant consacré sa vie à l’agriculture ne perçoive moins de 85 % du SMIC. #
Soutenir le modèle associatif en renforçant le statut du bénévole par l’octroi de trimestres de retraite par tranche de 10 années d’engagement bénévole, et le développement d’un droit au congé « engagement associatif ». #

Garantir à nos aînés une retraite sereine et digne. #
Réindexer les retraites sur l’inflation pour un pouvoir d’achat respectueux d’une vie de travail. #
Revaloriser le minimum vieillesse à 1 000 € par mois et augmenter les petites retraites. #
Refuser tout allongement de l’âge de départ à la retraite. #
Permettre à ceux qui ont commencé à travailler avant 20 ans pendant 40 annuités de prendre leur retraite à 60 ans. #

Aller plus loin que la loi du 22 décembre 2025 portant la création d’un statut de l’élu local, en garantissant le plein maintien des droits sociaux, des trimestres pour le calcul de la retraite et une formation continue réellement accessible. #

Nous construirons un « statut des travailleurs essentiels » pour les femmes de ménage, AVS, caristes, agriculteurs et tous les autres qui ont tenu le pays debout pendant le Covid : avec salaires, carrières, horaires et une retraite avancée. #
Nous construirons un « statut des travailleurs essentiels » pour les femmes de ménage, AVS, caristes, agriculteurs et tous les autres qui ont tenu le pays debout pendant le Covid : avec salaires, carrières, horaires et une retraite avancée. #
Proposition 1 : garantir un droit à la retraite anticipée pour compenser la pénibilité. #
Nous voulons réformer le dispositif actuel de prise en compte de la pénibilité dans le calcul des droits à la retraite, en sortant de la logique individuelle du C3P et en lui substituant l’octroi automatique de trimestres supplémentaires : pour quatre trimestres cotisés dans un métier exposé à la pénibilité, un trimestre supplémentaire de retraite sera accordé. #
1/ Nous donnerons au bénévolat un statut à la hauteur de son utilité sociale : une reconnaissance juridique spécifique, incluant une protection sociale partielle, un droit à la formation, et une prise en compte de l’engagement dans le déroulement de carrière et pour la retraite. #